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2024/4/1

役員(常勤)の交替について

  
新役職 氏名 前役職
取締役 澤木 哲郎 JFEスチール(株)より転入

前取締役 杉江 英典 は、常任顧問に就任いたしました。



2024/4/1

パートナーシップ構築宣言」を更新しました。


2024/2/27

青山中学校から3名の生徒を職場訪問学習で受け入れました。


2023/9/15

JFEチュービック調達ガイドライン」を掲載しました。


2023/9/15

「パートナーシップ構築宣言」を掲載しました。


2023/6/18

第22回JFEチュービック㈱OB会を開催しました。
   当会は会社OBの方々と現役役職社員との意見交換と懇親を目的として
  毎年開催していましたが、新型コロナウィルスの影響のため4年ぶりの開催
  となりました。
   会場は「回転鮨魚太郎半田店2Fホール」、OB16名、現役11名が参加。
   会社を代表して製造工場長がプロジェクターを使用し工場の近況を報告し
  OBの皆さんから貴重なご意見を頂戴し有意義な会となりました。


2023/4/1

『一般事業主行動計画』の変更を届け出ました。
  次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画。
   計画期間:2020年4月1日~2025年3月31日の5年間


2022/12/23

JFEスチール(株)知多製造所QA職場活動優秀賞を受賞しました。
  2022年度のJFEスチール(株)知多製造所QA職場活動において、
  当社継ぎ手加工・製造スタッフグループが優秀賞を受賞しました。
  活動テーマ名:カップリングねじ検査記録表のペーパーレス化


2022/8/1

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しました。
  詳細はこちらをご参照願います。

2022/7/13

青山中学校から3名の生徒を職場訪問学習で受け入れました。

2020/5/20

『一般事業主行動計画』(4回目)行動計画を掲載しました

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画


会社が地域の一員として子育てに貢献する

1. 計画期間 2020年4月1日~2025年3月31日までの5年間
       
2. 内容    
目標1  地域の中学校と連携し、子どもの工場見学や職場体験学習の受け入れを行う

【方策と実施時期】

  • ●2011年8月~
    工場見学及び職場体験学習の受け入れ開始
  • ●2015年4月~
    工場見学及び職場体験学習の受け入れを継続 対象とする中学校を増やす


目標2  地域の子育て支援団体・施設等への社員の参加を支援するなど、
子育てに関する地域貢献活動を行う

【方策と実施時期】

  • ●2013年4月~
    地域の子育て支援団体・施設の調査と施策検討
  • ●2013年9月~
    社員への参加支援を通知
  • ●2014年4月~
    子育て支援団体・施設への社員の参加を支援
  • ●2015年4月~
    子育て支援団体・施設への社員の参加を奨励し支援を継続

2020/4/1

『一般事業主行動計画』を届け出ました。
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
計画期間 : 2020年4月1日~2023年3月31日までの3年間

2019/8/31

『設備・技術』「油井管継手加工機(設備データ)」を更新しました。

2019/8/8~8/9

青山中学校から4名の生徒を職場体験学習で受け入れました。

2019/4/1

役員(常勤)の交替について

  
新役職 氏名 前役職
取締役社長 西田 保夫 常務取締役
取締役 杉江 英典 理事

前取締役社長 杉江 善典 は、相談役に就任いたしました。


西田よりご挨拶申し上げます。

2019/3/31

油井管継手加工機の更新・増強工事が完了しました。
『設備・技術』「油井管継手加工機(設備データ)」をご参照下さい。

2018/7/30~7/31

青山中学校と武豊中学校から5名の生徒を職場体験学習で受け入れました。

2017/12/1

JFEスチール「技術表彰1級賞」を受賞
「自動化・システム化技術開発による省力とQA体制レベルアップ」

2017/11/16

第30回 JFEスチールJ1ファミリー大会(J1活動成果発表会)で「優秀賞」受賞
「大径ハイメカネジ増産のための労働生産性向上~3人作業を片手作業へ~」
のテーマで発表し優秀賞受賞、海外発表に選抜されました。

2017/8/3~8/4

武豊中学校から4名の生徒を職場体験学習で受け入れました。

2017/4/1

『一般事業主行動計画』を届け出ました。
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
計画期間 : 2017年4月1日~2020年3月31日までの3年間

2017/3/25

『設備・技術』「表示・印字ライン」及び「パワータイトライン」の掲載をしました。

2015/5/20

『一般事業主行動計画』(3回目)行動計画を掲載しました

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画


会社が地域の一員として子育てに貢献する

1. 計画期間 2015年4月1日~2020年3月31日までの5年間
       
2. 内容    
目標1  地域の中学校と連携し、子どもの工場見学や職場体験学習の受け入れを行う

【方策と実施時期】

  • ●2011年8月~
    工場見学及び職場体験学習の受け入れ開始
  • ●2015年4月~
    工場見学及び職場体験学習の受け入れを継続 対象とする中学校を増やす


目標2  地域の子育て支援団体・施設等への社員の参加を支援するなど、
子育てに関する地域貢献活動を行う

【方策と実施時期】

  • ●2013年4月~
    地域の子育て支援団体・施設の調査と施策検討
  • ●2013年9月~
    社員への参加支援を通知
  • ●2014年4月~
    子育て支援団体・施設への社員の参加を支援
  • ●2015年4月~
    子育て支援団体・施設への社員の参加を奨励し支援を継続