HOME > お知らせ
2024/4/1
役員(常勤)の交替について
新役職 | 氏名 | 前役職 |
取締役 | 澤木 哲郎 | JFEスチール(株)より転入 |
前取締役 杉江 英典 は、常任顧問に就任いたしました。
2024/4/1
「パートナーシップ構築宣言」を更新しました。
2024/2/27
青山中学校から3名の生徒を職場訪問学習で受け入れました。
2023/9/15
「JFEチュービック調達ガイドライン」を掲載しました。
2023/9/15
「パートナーシップ構築宣言」を掲載しました。
2023/6/18
第22回JFEチュービック㈱OB会を開催しました。
当会は会社OBの方々と現役役職社員との意見交換と懇親を目的として
毎年開催していましたが、新型コロナウィルスの影響のため4年ぶりの開催
となりました。
会場は「回転鮨魚太郎半田店2Fホール」、OB16名、現役11名が参加。
会社を代表して製造工場長がプロジェクターを使用し工場の近況を報告し
OBの皆さんから貴重なご意見を頂戴し有意義な会となりました。
2023/4/1
『一般事業主行動計画』の変更を届け出ました。
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画。
計画期間:2020年4月1日~2025年3月31日の5年間
2022/12/23
JFEスチール(株)知多製造所QA職場活動優秀賞を受賞しました。
2022年度のJFEスチール(株)知多製造所QA職場活動において、
当社継ぎ手加工・製造スタッフグループが優秀賞を受賞しました。
活動テーマ名:カップリングねじ検査記録表のペーパーレス化
2022/8/1
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しました。
詳細はこちらをご参照願います。
2022/7/13
青山中学校から3名の生徒を職場訪問学習で受け入れました。
2020/5/20
『一般事業主行動計画』(4回目)行動計画を掲載しました
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
会社が地域の一員として子育てに貢献する
1. | 計画期間 | : | 2020年4月1日~2025年3月31日までの5年間 |
2. | 内容 |
目標1 | 地域の中学校と連携し、子どもの工場見学や職場体験学習の受け入れを行う |
【方策と実施時期】
目標2 | 地域の子育て支援団体・施設等への社員の参加を支援するなど、 子育てに関する地域貢献活動を行う |
【方策と実施時期】
2020/4/1
『一般事業主行動計画』を届け出ました。
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
計画期間 : 2020年4月1日~2023年3月31日までの3年間
2019/8/31
『設備・技術』「油井管継手加工機(設備データ)」を更新しました。
2019/8/8~8/9
青山中学校から4名の生徒を職場体験学習で受け入れました。
2019/4/1
役員(常勤)の交替について
2019/3/31
油井管継手加工機の更新・増強工事が完了しました。
『設備・技術』「油井管継手加工機(設備データ)」をご参照下さい。
2018/7/30~7/31
青山中学校と武豊中学校から5名の生徒を職場体験学習で受け入れました。
2017/12/1
JFEスチール「技術表彰1級賞」を受賞
「自動化・システム化技術開発による省力とQA体制レベルアップ」
2017/11/16
第30回 JFEスチールJ1ファミリー大会(J1活動成果発表会)で「優秀賞」受賞
「大径ハイメカネジ増産のための労働生産性向上~3人作業を片手作業へ~」
のテーマで発表し優秀賞受賞、海外発表に選抜されました。
2017/8/3~8/4
武豊中学校から4名の生徒を職場体験学習で受け入れました。
2017/4/1
『一般事業主行動計画』を届け出ました。
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
計画期間 : 2017年4月1日~2020年3月31日までの3年間
2017/1/4
2015/5/20
『一般事業主行動計画』(3回目)行動計画を掲載しました
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
会社が地域の一員として子育てに貢献する
1. | 計画期間 | : | 2015年4月1日~2020年3月31日までの5年間 |
2. | 内容 |
目標1 | 地域の中学校と連携し、子どもの工場見学や職場体験学習の受け入れを行う |
【方策と実施時期】
目標2 | 地域の子育て支援団体・施設等への社員の参加を支援するなど、 子育てに関する地域貢献活動を行う |
【方策と実施時期】